相倚为强聚众人之力，择善而从谋长远之策。8月4日，岚庭集团2023上半年度工作总结会议在青城山开幕。本次会议“以产品力提升转化率，提升设计力量及工程交付，完成从产能到质能的综合提升，来实现企业的核心竞争优势”为主题，对上半年整体工作进行全面回顾与总结，对下半年重点工作进行针对性的精准决策部署。岚庭董事长江涛、各地分公司总经理，各区域部门主要领导精英参与此次会议。

今年上半年，在全球经济增长动能不足，经济环境低迷，需求收缩，客户消费信心尚未恢复，行业依旧面临较大挑战等综合市场受多方因素影响的背景下，岚庭始终坚持“为客户打造最有价值的产品与服务”，交出了一份来之不易的期中“答卷”，根据2023年上半年各公司经营数据统计显示：岚庭紧跟市场变化，快速创新，把握住了经济发展的大局势，企业管理运行向好，发展质量稳步提升。

在会议开幕指导发言中，江总首先对新晋升、新加入岚庭的管理层及员工表达了祝贺与欢迎。回顾岚庭14年的发展，涌现出一批批优秀的管理层，江总结合自身经历，引导每一位与会人员一定要对未来做好规划，“历届青城山会议都是一个让大家思考的良好机会，希望大家能把握住机会，达到学习目的”。

在过去半年中，行业成交率和客单值受到明显不利影响，在应对当前市场的不稳定因素情况下，岚庭拿出了行业“领跑者”应有的姿态。集团管理运行可控，管理方法行之有效。各分公司、各区域稳步推进各项工作，精细化管理的效果更加凸显，品牌形象进一步加强，跨越发展实现了新的突破，每一位岚庭人都在努力达成自身目标，由点到面凝聚起的力量使岚庭愈战愈勇，感谢每一位岚庭人的用心付出。

面对不断变化的市场环境，公司在各阶段及时采取不同的措施是企业发展和成长必须经历的，即是顺势而为也是由内及外，我们鼓励大家要及时开拓视野、发散思维，多多了解行业形势变化趋势及政策信息，坚持做有价值的事情，挖掘潜力，不断创新，努力提高团队克服困难和解决问题的能力，每一次复杂形势下的挑战背后，同样蕴藏着无限的新机，这是企业和个人源源不断产生蜕变的最好时机，特别是管理层人员，要带领团队跟上公司发展趋势，用创新和实干去拥抱变化、把握机会。

人才是一个企业发展的重要基石，为表彰先进，树立榜样，鼓励员工不断创新进取，更好地激励全集团广大员工积极投身于公司的发展建设，从而进一步推动岚庭高质量发展。会上，对上半年表现优异的优秀管理层及一线员工进行了表彰。

本次会议将以集团战略引领，品牌赋能升级，以产品力提升转化率，着力提升设计力量及工程交付为核心议题，进行为期3天的讨论与分享。各分公司、区域及团队将对上半年整体工作进行回顾与总结，对下半年重点工作推进计划进行精准部署。我们相信通过此次会议，在岚庭企业发展的战略引领下，进阶之路的蓝图将会越来越清晰，各个关节要点、困点、难点都将找到缜密的应对之策，全体员工也将凝聚出更加强大的力量，在所有岚庭人的共同努力下，岚庭集团一定能够再攀高峰，圆满实现2023年度经营目标。